2025年春季校招的大幕已在盛趣游戏拉开。相比去年秋招，今年春招的岗位依然涵盖研发策划、程序开发、研发美术、市场运营、综合管理等多个热门类别，而最大的高亮关键词则围绕“培养”和“深造”——标志公司在人才培养体系方面的再升级。
盛趣游戏2025春招正式开启
“星耀计划”聚焦高潜人才 覆盖更广实战更强
作为中国游戏行业的“黄埔军校”，J9九游会旗下的盛趣游戏拥有包括“Young Talent”、“制作人培训生”、“B.W.B计划”等丰富的校招生培养项目。其中“Young Talent”作为公司自2015年启动的为校招生量身打造的新人培养计划，已成功培养了600多位核心人才。
第一批参与“盛趣星耀人才培养项目”的学员
2024年，紧跟业务发展目标，盛趣游戏启动了以“用户思维，洞察用户感知力”为核心的革新型项目——“星耀人才培养项目”。该项目通过为期5个月的学习旅程，围绕“用户”展开，帮助学员能够深入了解不同阶段的用户问题及用户需求，培养用户思维及用户导向的工作意识，强化用户感知力，提升工作能力及职业发展潜力。通过培养年轻员工的用户思维，盛趣游戏不仅可以确保产品从立项到开发，再到营销和运营的全流程都紧密围绕用户需求展开，能够灵活地应对市场变化进行迭代和创新，提升产品的市场竞争力，也能将公司长久以来的核心竞争力之一“满足用户的能力”传承给更多的年轻员工。截至目前，成功参与“星耀人才培养项目”的学员，均为进入公司后经组织深入考察、高度认可的潜力年轻人才。
盛趣星耀人才培养项目
为进一步扩大人才培养规模，今年该项目将进一步扩大覆盖范围，开放部分名额给新入职的校招生，为入职的新同学创造与师哥师姐们共同学习、携手成长的宝贵机会，实现经验传承与优势互补。盛趣游戏表示，公司始终致力于为员工搭建更广阔的发展平台，提供更系统、更优质的培养机会，全力助力他们在职业生涯的道路上快速成长，从而早日成为未来发展的中坚力量 。
公司全员都能在“盛趣学苑”继续“深造”
值得一提的是，盛趣游戏的人才培养体系并不仅限于校招生。面向所有员工的“盛趣学苑”不仅能够在线下线上提供全方位的专业教学，还会邀请“行业大牛”来到公司进行经验分享和交流，为员工提供与行业前沿接轨的学习机会；而对于管理岗位，盛趣游戏专门创设的“攀登者”训练营和“GMT管理者培训“项目，则能帮助项目中的管理岗位人才提高对自身新角色转变的适应能力，更加系统地掌握业务管理方向的技能与方法，从而达成自身和业务的共同成长。
春招具体信息：
本次盛趣游戏2025春招面向人群为毕业时间在2024年11月~2025年10月之间的2025届海内外高校毕业生（中国大陆以毕业证日期为准，非中国大陆地区以学位证书日期为准，特殊情况可参考教留服学历认证），部分实习岗位面向2025、2026届海内外高校毕业生。
具体岗位方面，本次春招涵盖了多个领域，包括研发策划类的产品用研分析、制作人培训生及游戏研发策划岗位；程序开发类的C++客户端与C++服务器开发工程师；美术及UX设计类的角色原画设计师；以及综合管理类的项目管理和总账会计职位，为不同专业的毕业生提供了多元化的职业发展机会。
实习岗位方面则是包括了研发策划领域的制作人培训生和系统策划；程序开发类的客户端开发工程师；研发美术方面的UE（Unreal Engine）设计师、UI设计师、3D角色建模师、3D场景建模师、角色原画设计师及场景原画设计师；市场运营类的新媒体运营、游戏运营和媒介合作专员，以及综合类的商务拓展岗位。这些实习岗位为有志于进入游戏行业的学子们提供了宝贵的实践机会和职业发展路径，同时部分将有转正留用机会。
*以上具体岗位发布以校招官网信息为准
本届盛趣游戏校招已正式开启，预计将在今年3月下旬安排第一批线上笔面试，4月下旬发放Offer，感兴趣的同学千万不要错过，点击原文即可直接投递简历。
